FANDRAISANA TANANA

Alohan'ny hamaritana ny fitantanana ny tetikasa dia ilaina ny mamaritra aloha ny tetikasa. Ny tetikasa dia manondro fohifohy ny fanovana ny eritreritry ny olona iray amin'ny lohahevitra rehetra ho lasa endrika mivaingana.



Inona ny fitantanana tetikasa?

Izy io dia manondro ny fotoana, ny vidiny, ny fitantanana loharano mahomby, ny fividianana ary ny fanaovana tatitra sy ny fitantanana mba hahafahan'ireo hetsika ao anatin'ny faritry ny tetik'asa hahatratra ny tanjona sy tanjon'ny tetikasa. Na dia toa fitantanan-draharaham-panjakana aza ny fitantanana ny tetikasa, dia tena eo amin'ny fifandraisana siantifika maro izany. Mifandray amin'ny siansa maro toy ny matematika, ny asa, ny siansa sosialy ary ny siansa momba ny fitantanan-draharaha. Ao anatin'ny fizotry ny tantara dia efa nanomana tetik'asa maro ny olona ary nampihatra izany. Na izany aza, voafetra kokoa ny isan'ny tetikasa lehibe. Noho io antony io, na dia miankina amin'ny antony maro samihafa aza izany, ny fampandrosoana ny fifehezana ao anatin'ny sehatry ny fitantanana ny tetikasa dia ao amin'ny II ihany. Nitranga izany taorian'ny Ady Lehibe Faharoa.

Inona avy ireo fizotran'ny fitantanana tetikasa?

Ny dingana voalohany amin'ny fizotrany, izay misy ambaratonga enina amin'ny ankapobeny, dia ny fipoiran'ny hevitra momba ny tetikasa. Avy eo dia misy ny fikarohana momba ny mety amin'ny tetikasa. Ity dingana ity dia misy ny famaritana ny tetikasa, ny famolavolana ny tetikasa ary ny fankatoavana ny tetikasa. Ny dingana fahefatra amin'ny fizotran'ny fitantanana ny tetikasa dia ny fizotran'ny drafitry ny tetikasa. Ity dingana ity dia arahin'ny fanatanterahana ny tetikasa, ny fibaikoana ny tetikasa ary ny fitantanana ny tetikasa, raha ny dingana farany kosa dia ny fahavitan'ny tetikasa.

Inona avy ireo tombony azo amin'ny fitantanana tetikasa?

Mandritra ny fampitomboana ny tombom-barotra sy ny kalitao, dia ahafahana miasa bebe kokoa amin'ny mpiasa tsy dia kely loatra. Mampihena ny fotoana hanaovana tsena ny vokatra izany ary manohana ny fizotry ny fifehezana.
Na dia misy aza ireo mpitantana tetikasa izay mandray ireo asa ireo amin'ny fanatanterahana ny fitantanana ny tetikasa, dia tadiavina ihany koa ireo mari-pahaizana sasany.

Fahaiza-manao ilaina amin'ny mpitantana tetikasa

Ankoatry ny maha olona afaka mifampiresaka tsara dia tsy maintsy olona voafehy sy mahay mandinika toetra. Mpitantana iray izay mpikaroka, tompon'andraikitra, manana fisainana fandinihana ary afaka manao fandalinana SWOT tsara.
Ao amin'ny orinasa ampiharina ny fitantanana ny tetikasa dia misy tombony azo avy amin'ny fampiharana amin'ny orinasa izany. Ireo dia; Na dia mamela ny orinasa hampiasa paikady stratejika bebe kokoa aza izy io, dia mampitombo ny tombom-barotra azon'ilay orinasa. Mandritra ny fampitomboana ny kalitaon'ny orinasa amin'ny ankapobeny dia manome tanjona kendrena ho azo hamaritana bebe kokoa amin'ny orinasa izany.



Mety ho tianao koa ireto
fanehoan-kevitra